टीपीएसडीआई, टाटा पॉवर की एफरमेटिव एक्शन पॉलिसी (सकारात्मक कार्रवाई नीति) का पालन करता है, जिसके अनुसार यह समाज के वंचित लोगों की रोजगार योग्यता में सुधार के लिए अपने प्रशिक्षण संसाधनों को अधिक से अधिक उपलब्ध कराने के लिए वचनबद्ध है।
टीपीएसडीआई, अनुसूचित जाति, अनुसूचित जनजाति और अल्पसंख्यक समुदायों के सदस्यों के लिए अपने प्रशिक्षण कार्यक्रमों को बनाने और उनके उपयोग को बढ़ावा देने के लिए प्रतिबद्ध है। साथ ही, यह अपने प्रशिक्षण कार्यक्रमों में दाखिले के लिए इन समुदायों के सदस्यों का सहीयोग करने के लिए के लिए प्रतिबद्ध है। इसे सुनिश्चित करने के लिए, टीपीएसडीआई इन समुदायों के प्रतिनिधि सामाजिक संगठनों के साथ सक्रिय रूप से सहयोग करेगा।
टीपीएसडीआई, टाटा पॉवर की सकारात्मक कार्रवाई नीति और सकारात्मक कार्रवाई के लिए आचार संहिता का पालन करेगा और उसके अनुसार कार्य करेगा।
टीपीएसडीआई भेदभाव से मुक्त शैक्षणिक वातावरण प्रदान करेगा।